解決できる課題 / 目的

従業員が「使いたい」と思える福利厚生でなければ、定着率や満足度にはつながりません。職場内にジムがあることで、業務時間前後や休憩時間に運動ができる「オフィスジム」は、健康と満足度の両面で効果を発揮します。

多様な働き方が増える中、企業に合わせた最適なプラン設計が可能です。
継続しやすく成果につながる健康経営を支援します。

専門家によるセミナーで従業員に“健康づくりへの行動変容”を促します。対面やオンラインでの受講ですので、企業のスケジュールに合わせ効率的な健康増進プログラムを構築することができます。

認知機能の維持・向上を目指すトレーニングと、目の動きだけで非接触に評価できる「MIRUDAKE」を組み合わせた、楽しみながら「からだ」と「頭」を同時に刺激できる、新しいスタイルの運動プログラムです。
健康づくりや認知症予防の促進に加え、健康経営や地域福祉の現場でもご活用いただけます。

参加者お一人おひとりの健康観を大切にしながら、現状の身体能力を客観的に把握し、日常をより健やかに暮らしていただくために「正しく・楽しく・続けられる」運動指導を提供します。

対象者一人ひとりに寄り添い、実践的かつ継続しやすい行動変容を後押し、「信頼関係」「個別対応」「続けられる仕組み」の3要素を一体で提供しています。
保健指導機関番号：2720700141

プール設備の老朽化、教員の負担増、専門知識不足など、自治体・教育委員会が抱える課題を解決するために、COSPAウエルネスは屋内プールの提供、専門スタッフによる指導、安全管理をワンストップで実施。 学習指導要領に沿ったカリキュラムで、児童の泳力向上と事故防止を両立します。